1月
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中国古典:温故知新

谷本一真
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ふるきをたずねて新しきを知る

-温故知新-

「論語」

日々の自己啓発により、自らの人生を充実させることができると考えています。

この言葉は自己啓発の方法の一つをあらわしています。
孔子の言葉です。

「歴史を深く探究することを通して、現代への認識を深めていく態度、これこそ指導者たるの資格である」

誰にもまして自己啓発が望まれるのが、人の上に立つ人、つまりリーダー・キャプテンに他なりません。

先頭に立つ者の責務

少年サッカーにおいても、監督、コーチ、キャプテンというチームの先頭に立つ人物は、常に学び続ける姿勢がないといけません。


でないと、より高みにいけないですし、良いトレーニングが行えません。

指導者が学びを深めていかないと、良いトレーニングを提供できません。
また、良いトレーニングを行えるかは、選手のモチベーションも関わってきます。

そのモチベーターになるのがキャプテンです。

私が指導しているチームのキャプテンも、先頭に立つ覚悟があると言いながらも、やはりだらけてしまう時もあります。そういう時は、良いトレーニングが行えていませんでした。


チームの先頭に立つという覚悟ができていないということです。
(これは、キャプテン就任して1年経った時の振り返りで伝えようと思っています。これも、子供時代には良い経験になると思いますし、良い経験にしてあげることが大人の責任と考えています。)

選手とスタッフが同じ目的をもってチームを作り上げるためには、必要があります。

それは会社でも同じことだと思います。

「働き蟻の法則」がありますが、自分がどの立場で行動しているか自覚しないといけません。

働き蟻の法則とは?

決して、サボる2割にならないようにならないように…
働ける(仕事のできる)2割に入れるように…

普遍的に語り継がれている言葉にふれて、新たな知識を得ていくことが自己啓発には必要なことです。

これからも温故知新で学びをすすめていきます。

ABOUT ME
谷本一真
谷本一真
理学療法士、3学会合同呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士、PRP-Japan
PRIコンセプトを基に、障害の予防とパフォーマンスの向上を目的としたコンディショニングをおこなっています。また、サッカー指導者としても活動しており、特に小学生に対する指導を行っています。 運動や習慣改善によって健康を支援することに情熱を注いでおり、各個人のニーズに合わせたプログラムを設計しています。興味がある方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。詳細は直接やりとりの中でお伝えいたします。
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